Обязанности работодателя в сфере охраны труда
Каждый работодатель вне зависимости от организационно правовой формы и численности сотрудников обязан соблюдать требования трудового законодательства и охраны труда.
В зависимости от специфики деятельности и численности сотрудников объем мероприятий может варьироваться, однако минимальные требования по охране труда должны выполняться в каждой организации, даже для офисных работников.
В случае, если в организации имеются сотрудники, выполняющие работы с потенциальными риском для здоровья (рабочие профессии), соблюдение законодательства по охране труда имеет первостепенную важность, так как является «подушкой безопасности» для работодателя при несчастном случае.